Ha finalizado Expoelearning Latinoamérica 2013, evento en el que participé con la conferencia “Del Elearning al Social learning”.
Agradezco a los organizadores por extenderme la invitación y muy especialmente a Andrés Yermanos quien fué un maravilloso apoyo para que mi participación se pudiera dar. De igual forma agradezco a cada uno de los empresarios que manifestaron su interés y que luego de la conferencia me hicieron consultas e invitaron a ver la posibilidad de participar en sus proyectos.
Algunas de las fotografías son cortesía de AEFOL a quienes agradezco el obsequio del libro “El Management del siglo XXI”
Branding significa marcación a fuego. Los ganaderos marcaban las reses con un hierro caliente para diferenciar las de una hacienda ganadera de otra; las marcas personales y corporativas hacen marcación a fuego en sus audiencias a partir de indicadores visuales de identidad, sonidos, olores, pero sobre todo, experiencias. (Carlos Cortés)
Un logo es uno de tantos indicadores sensoriales que tiene una marca personal o corporativa para hacer siembra de imágenes mentales, en este caso, el logo es un indicador visual. (Carlos Cortés)
Los logos sirven para hacer siembra de imágenes mentales. En el escenario del marketing, lo más importante es el branding y a nivel comunicacional, lo más importante es lo invisible. Los logos comunican de forma visible y las marcas los usan para apoyar el proceso de comunicación invisible. (Carlos Cortés).
Parte de la misión de los logos es la transmisión de un mensaje mediante asociación, esto quiere decir que, por ejemplo, las personas que viven una experiencia de marca maravillosa en un punto de venta una y otra vez, un punto de venta que tiene cada etapa del proceso de venta bien brandeada, terminan conectando lo que viven, sienten y piensan con los indicadores visuales de identidad de la marca. Allí radica el gran poder de los logos y por eso debemos tener un logo. (Carlos Cortés).
